WHAT’s YOUR
COMPANY culture

This online part of determining corporate culture offers a simplified exploration of what cultural styles your organization leans toward and what this means. During this test you will be presented with 16 statements referring to 8 types of corporate cultures.

We list them here with their strongest values:

  • Learning: Innovation, agility and organisational learning

  • Enjoyment: Morale, engagement and creativity of employees

  • Results: Execution, external focus, capability building and goal achievement

  • Authority: Speed of decision-making and responsiveness to threats or crises

  • Safety: Risk management, stability and business continuity

  • Order: Operational efficiency, reduced conflict and greater civic mindedness

  • Caring: Improved teamwork, engagement, communication, trust and sense of belonging

  • Purpose: More appreciation for diversity, sustainability and social responsibility

Ontdek je
bedrijfscultuur

Dit online deel van het bepalen van de bedrijfscultuur biedt een vereenvoudigde verkenning van naar welke culturele stijlen uw organisatie neigt en wat dit betekent. Gedurende deze test zal je 16 uitspraken voorgesteld krijgen die verwijzen naar 8 types bedrijfsculturen.

We lijsten ze hier op met hun sterkste waarden:

  • Learning: Innovatie, flexibiliteit en lerende organisatie

  • Enjoyment: Moreel, betrokkenheid en creativiteit van medewerkers

  • Results: Uitvoering, externe focus, opbouw van capaciteiten en het behalen van doelen

  • Authority: Snelheid van besluitvorming en reactievermogen op bedreigingen of crises

  • Safety: Risicobeheer, stabiliteit en bedrijfscontinuïteit

  • Order: Operationele efficiëntie, minder conflicten en meer burgerzin

  • Caring: Verbeterd teamwerk, betrokkenheid, communicatie, vertrouwen gevoel van verbondenheid

  • Purpose: Meer waardering voor diversiteit, duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid

 
 
 
 

These tests (EN and NL) are based on the findings of a Harvard Business Review study.
Read more about it here: The Leaders Guide to Corporate Culture